原宿.吉祥寺 Garland 代表 榊原章哲

ヘアデザインや経営、ジャンルを問わず日々感じたこと、Garlandの紹介などをアップします。

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Garland 梅田店スタッフ募集概要

この度Garlandでは2019年2月10日に大阪梅田茶屋町に「GARLAND UMEDA」を出店します。そのため梅田店オープニングスタッフを募集します。GARLAND UMEDAスタッフ募集概要梅田駅3分の好立地に大阪初出店となるGARLAND UMEDAがオープンしますセット面13面で自然光がとても綺麗なビルの6階✔︎GARLAND UMEDAの営業時間 9:00〜23:00(2交代制)✔︎正社員 [週休2日・2部制・9:00〜18:00 ・ 13:00〜22:00]✔︎交通費あり 社会保険完備 有給休暇も取れます✔︎女性も働きやすい育児休暇制度・フレックス制(もちろん育児休暇中にお給与出ます)✔︎スタイリスト(正社員) 基本給25万〜(基本給+歩合) 個人売上40%バック(フリー入客30%バック) 店販10%バック✔︎アシスタント 基本給20万(基本給+昇給制度) 店販10%バック✔︎業務委託 ・指名 45%バック フリー 30%バック✔︎パートスタイリスト 時給1200円✔︎今後先積極的に店舗展開を考えているので、店長・副店長など幹部候補 も募集しております、それぞれに手当は変わり、基本給も変わりますこだわり(ライフスタイル)◆ライフスタイルの充実と美容師としての仕事の充実感にメリハリをつけたバランスを大事にしてます 技術やデザインは上手になりたいが、がむしゃらにやって病気になっては長く続きません。 長く美容師として成長していけるように労働環境を整えたサロンです◆休みが取りずらい土日でもお休みはとっていだだけますこだわり(給与)◆アシスタントでも基本給20万の保証◆パートでも時給1200円◆店長・マネージャー希望でキャリアアップを目指している向上心ある美容師さんも大歓迎◆スタイリスト早期育成システムを導入し、しっかりサポートしながら早期育成をします◆ブランドサロン正社員採用で還元率40%・社会保険完備は業界でも珍しいと思います しっかり働いたぶんしっかり稼げるシステムを作っていますこだわり(教育)◆営業外ではなく営業内の中で、一線で活躍してきた撮影技術・カット技術を教育します◆スタイリスト早期育成システムを導入し、しっかりサポートしながら早期育成をしますこだわり(集客)◆その土地に合わせたマーケットを考慮し、STP・4P分析、月に新規のお客様を300〜500人ペースでご来店する環境を作っていきます◆お客様にまたご来店したいと思っていただけるような価値の提供、サービスの向上をしリピート率の高いサロン作りをしていきます◆単に安価な薬剤ではなく、安心安全な薬剤を使った施術提供をしていきます🌈ご興味のある方は、下記のメールアドレスかTwitterやInstagramなどで気軽にDMをください。必ずご返信させていただきます^ - ^amr0624@yahoo.co.jp  人事担当宛てまで

初ですよ〜!Garland新卒説明会します

Garland会社説明会のご案内平成29年度新卒者に向けて、Garlandグループ(Garland Kiitos CIECA.)の会社説明会を下記のとおり開催いたします。Garlandスタッフによるヘアデモンストレーションもございます。弊社にご興味をお持ちの方は是非ご参加ください。日時: 平成28年4月17日 (日)受付:19時〜スタート:19時半〜21時会場:ミルボン青山スタジオ 東京都渋谷区神宮前2-6-9申込締切 :平成28年4月10日 (日)※会場と人数の都合上、締切が早まる場合もございます。ご了承くださいませ。申込方法:    必要事項を明記の上、下記のアドレスまでメールをお送りください。garlandpress0111@gmail.com氏名(カナ)、学校名、連絡先(携帯)送って頂いたのち、2日以内に確認の連絡をいたします。ご質問等あれば気軽にご連絡ください(株)Garland 採用担当 : 本間東京都渋谷区神宮前5−16−3 TEL03-5778-3800Garlandってどんな会社?Garlandグループのコンセプトは「スタッフ1人1人に光が当たるサロン作り」私たちはスタッフ1人1人お互いを尊重し、将来を共有し、共に志高く歩んでいける仲間を求めています。スタッフ同士はとても仲がいいですが、互いに切磋琢磨し技術や接客を磨いています。離職者がほぼいない病気ややむえない理由でお店を辞めてしまうスタッフはいますが、離職者はほぼいません。なぜ辞めないか?甘い環境だからではなく、トップから新卒の子まで、その人の将来のことを真剣に考え話をすることにあると思います。人それぞれ個性があり、良いことも悪いこともあります。それをふまえた上でお互いに話しをすることでスタッフ同士の信頼関係が生まれていくと考えています。雑誌やTVなどの取材が多いちょっとミーハーな感じがしますが、技術が洗練されていないと中々雑誌のヘアのお仕事やTVのお仕事の依頼はきません。こういった仕事は通常の営業と同時に進めていかなくてはいけないので意外と大変な作業になります。クライアントとのやりとり、モデルハントにモデル選び、デザインやメイクの勉強など、お客様のヘアスタイルの提案とはまた違った分野の動きや勉強が必要になってきます。ただこういった仕事を受けることでより技術は洗練されていきます。全国の美容師さんの技術講師北海道から沖縄まで全国の美容師さん、美容院さんに技術講師を依頼されるスタッフが多数在籍しています。いろいろな場所で美容師さんとコミュニケーションを取ることで新たに情報を分かち合い、新しい目線で自社を見ることができます。TOKYOBLENDTOKYOBREND(東京ブレンド)とは「様々な人や様々な考え方を持った美容室、美容院を巻き込んでそれぞれのお店のブレンドをブランディングして大きな風を起こし美容業界を盛り上げようとする会」です。青山、原宿、銀座界隈の一線で活躍する美容師がお店の垣根を越えて業界を盛り上げていくTOKYOBLENDにGarlandも参加しています。TOKYOBLEND ホームページまだまだお伝えしたいことはたくさんありますが、この先は是非説明会に足を運んで聞いてみてください。必ず素敵な美容師さんになれるよう全面的なサポートをさせていただきます!